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금정구선거관리위원회

알림·소식

제22대 국회의원선거 선거사무보조원 모집 안내

- 2024. 4. 10. 실시 제22대 국회의원선거 -

선거사무보조원 모집 안

 

1. 모집인원 및 근무기간

채용분야

근무기간

인 원

       선거사무보조원

       1

2024. 1. 29. ~ 4. 19.

1

        2

2024. 2. 13. ~ 4. 19.

1

2024. 2. 13. ~ 4. 30.

1

※      근무기간 등은 지원자의 적격성 여부 등을 심사해 위원회에서 지정(조정)할 수 있음.

※  이번 채용 중 기간제근로자는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기간제법에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

 

2. 지원자격

         ○ 최종면접일 현재 18세 이상인 자(‘06.01.19. 이전 출생자)

        ○ 채용결격사유에 해당하지 않는 자

<채용결격사유>

    ① 「국가공무원법33(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄
. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

    ② 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

    ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

        ○ 「공직선거법60조의 선거운동을 할 수 없는 자에 해당되지 않는 사람으로서 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

        ○ 선거관리위원회 업무 수행에 전념할 수 있는 자

              ※선발 우대요건 : 승합차량 운행가능자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, 정보처리기사, MOS ), 행정분야 업무 경험자(경력증명서 제출요), 국가유공자 등 취업지원대상자일 경우 점수의 5%~10% 가점

     

     □ 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)

구 분

부가 점수

사회

형평

가점

장애인고용촉진 및 직업재활법2조에 의한 장애인

각 전형단계별 만점의 3%

국민기초생활 보장법2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

한부모가족지원법5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

다문화가족지원법2조에 해당하는 자

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 보호대상자

 

3. 근무형태 : 5(18시간, 52시간 이내) 근무

상황에 따라 시간외·휴일근무 등 할 수 있음.

4. 담당직무 : 공직선거 절차사무 및 행정업무 보조(각종 민원응대 및 문서 취합, 물품 배부 등)

 

5. 응모일정 등

                       가. 응 모 처 : 금정구선거관리위원회(부산시 금정구 동현로 12, 3)

                      나. 응모기간 : 2023. 1. 5.(). 24. 1. 12.() 18:00까지(토요일 및 공휴일 제외, 공무원 정규근무시간 중 접수)

 다. 접수방법

직접 방문 또는 등기우편 접수

전자우편(gjnec1390@nec.go.kr)을 통한 접수

. 제출서류

제출시기

제 출 서 류

원서접수 시

- 응시원서<별지1>, 자기소개서<별지2>, 개인정보수집 및 이용동의서(채용전)<별지3>

공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리

서류전형 합격자 발표일

 

~

 

면접전형 당일

제출대상

제출서류

합격자 전원

신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1) 사본 1

사회형평

가점 대상자

- 장애인 : 장애인증명서 1

- 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1

- 한부모가족 : 한부모가족증명서 1

- 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1

- 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1

가족관계증명서

부모 또는 본인의 혼인관계증명서

부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시)

부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)

우대사항 대상자

우대사항 관련 자격증 사본 및 경력증명서 제출

최종합격자 발표 후

      - 개인정보 수집 및 이용동의서(채용후)

      - 채용결격사유 부존재 확인서

      - 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

      - 근로계약서 (청렴계약 및 보안서약서 포함)

       ※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 발표 후 별도 안내 예정

     ※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요시 일부 추가 요구 등 변동 가능

         ※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 면접 심사위원에게 일절 제공되지 않음.

6. 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

7. 면접일시 및 장소 : 서류합격자에 한하여 별도 개별통지

금정구선거관리위원회 홈페이지에 서류합격자(면접대상자) 공지 예정

8. 합격자 발표

. 발표일자 : 2023. 1. 24.(예정)

. 발표방법 : 금정구선거관리위원회 홈페이지 게시 및 개별통지

9. 보수 및 근무조건 등

. 보 수 : 출무한 1일당 84,620(중식비 포함) 시간외수당 1시간 15,870

. 근무조건 : 18시간 근무(상근), 1주일 5일 근무시 1일 유급휴일

상황에 따라 시간외, , 공휴일 근무 가능

. 기 타 : 4대보험 가입

10. 채용서류의 반환

. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

. 반환 대상 채용서류

응시원서, 자기소개서

컴퓨터 운영관련 자격증, 운전면허증 등 증명서 사본

홈페이지 또는 이메일로 제출한 서류나 채용 시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회의 책임없는 사유로 채용서류 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

. 반환 신청 기간 방법

반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접 신청

채용서류 반환신청서([별지] 참조)를 작성하여 위원회로 이메일(본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부) 제출

반환신청서 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편(수취인 부담 등) 송부

반환 시 요금이 부과될 수 있음.

반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기

                       11. 기 타

        ○  응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

       ○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불   이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

       ○  제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

       ○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

       ○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

       ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음

        ○ 응시원서는 접수 마감기한<’24.01.12.() 18>까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

       ○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

           * 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포, 유효기간 내)

        ○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

        ○ 기타 관련 문의 사항은 금정구선거관리위원회(051-501-1390) 문의

 

별지 1. 응시원서

2. 자기소개서

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서

4. 채용서류 반환신청서

 

 

2024년 1월 5일

 

금정구선거관리위원회위원장

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