부산광역시선거관리위원회

제9회 전국동시지방선거와 관련하여 공정선거지원단을 모집하오니 많은 지원바랍니다.

                                                                    2025.  12.  4.

                                                             부산광역시선거관리위원회

공정선거지원단 모집 안내

1. 채용개요

※ 이번에 채용하는 공정선거지원단은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’)」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

2. 지원자격

○「공직선거법」제60조의 ‘선거운동을 할 수 없는 자’에 해당되지 않는 사람으로서 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

○ 표준기준 상 채용결격사유에 해당하지 않는 자

○ 선발 우대요건 : 승합차량 운전 가능자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, 정보처리기사, MOS 등), 행정업무·단속업무 경험자

○ 가점 사항

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 단, 법정가점은 취업지원대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용함

3. 채용절차

□ 서류전형

□ 면접전형

※ 평가요소를 탁월(20점), 우수(16점), 보통(10점), 미흡(4점)으로 계량화하여 평가

※ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "미흡"으로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "미흡"으로 평정했을 때

※ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정

□ 최종합격자 및 예비합격자 결정

○ 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격·우대사항 등의 증빙 자료를 제출받아 확인한 후 최종합격자 발표(면접전형 전 증빙서류를 제출한 경우 그 서류로 갈음 가능)

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.

○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자(4명 이내)를 선정하며 예비합격자 채용 유효기한은 최종합격자 발표일부터 4개월

4. 전형 일정

？ 서류심사 예정일자: 12. 15. ∼ 12. 17., 면접예정일자: 12. 18. ∼ 12. 23.(위원회 일정에 따라 변경 가능)

5. 지원서접수 및 제출서류 안내

○ 지원서접수 기간 : 2025. 12. 8.(월) ~ 12. 12.(금) 18:00까지

○ 지원서접수 방법 : 전자우편(이메일) 및 등기우편 접수

- 이메일(bs_jido@nec.go.kr) 접수

- 직접 또는 등기우편 접수

(47605 부산광역시 연제구 연제로 28 부산광역시선거관리위원회 지도과)

* 접수 마감일 18:00까지 도착분(메일, 등기우편 포함)에 한하여 유효함.

○ 응시자 제출서류

6. 근무조건 등

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 등 관련 규정에 따름

※ 근무 적격성 등을 고려하여 연장 계약 가능

7. 담당업무

○ 정치관계법 안내, 위반행위 예방활동 및 행정업무 보조

○ 선거정황 수집 및 위법행위 단속활동 지원

○ 정치자금 회계업무 조사 등 보조

○ 선거(절차사무) 및 계도·홍보업무 지원

○ 기타 부서장이 지정하는 업무 등

8. 유의사항

□ 채용서류 반환 관련

가. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자

나. 반환 대상 채용서류

○ 응시원서, 자기소개서

○ 컴퓨터 운영관련 자격증 등 선발우대 증명서 사본

다. 반환 신청 기간·방법

○ 반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접신청

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우에는 해당되지 않음.

○ 채용서류 반환신청서(붙임 참조)를 작성하여 위원회로 이메일(본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부)제출

○ 반환신청서 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편(수취인 요금부담) 송부

○ 반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 채용심의위원회의 심의？결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 채용비리 피해자 발생 시 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」제33조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 2개 이상의 선거관리위원회에 지원할 수 없음.

○ 지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당 지원자는 위촉되지 아니하거나 해촉됨

○ 적임자가 모집인원보다 적을 경우 모집인원보다 적게 선발할 수 있으며, 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음.

○ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 기타 궁금한 사항은 부산광역시선거관리위원회 지도과(☎051-851-7774)로 문의

붙임 1. 공정선거지원단 지원서 1부.

      2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

      4. 채용서류 반환신청서 1부.

2025년 12월 4일

부산광역시선거관리위원회위원장